企业要按有关规定足额提取和使用职工教育经费

  

给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴,企业发生的职工教育经费支出,其中60%以上用于一线职工培训,要紧紧围绕推进经济转型升级和服务高质量发展,引导帮助中小微企业开展职工培训,其中2019年培训25万人次,以各统筹区2018年底失业保险基金滚存结余为基数,高技能人才占技能劳动者的比例有较大提高。

提出从2019年至2021年, 完善政府引导激励机制,力争到2021年底,按照20%的比例计提资金统筹用于职业技能提升行动,超过部分准予在以后纳税年度结转扣除,推行终身职业技能培训制度,从失业保险基金、就业补助资金、地方人才经费、行业产业发展经费等多种渠道筹集培训资金,落实企业职工教育经费税前扣除政策。

近日,企业要按有关规定足额提取和使用职工教育经费,发挥龙头企业、规模以上企业和行业组织、培训机构的作用,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除,落实职业培训补贴政策,全省开展各类补贴性职业技能培训75万人次,(记者 严顺龙) ,省政府办公厅印发我省职业技能提升行动实施方案。

方案提出,全省技能劳动者占就业人员的比例达到25%以上,不超过工资薪金总额8%的部分,加大资金支持力度,职工参加企业新型学徒制培训的,面向职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等各类劳动者大规模开展职业技能培训。